Lepsze traktowanie pracowników, którzy się zaszczepią? W USA Lidl dopłaci do pensji
Premia w wysokości 200 dolarów (ok. 750 zł) - tak Lidl w Stanach Zjednoczonych zachęca swoich pracowników do przyjmowania szczepionki przeciwko COVID-19. Ci, którzy zdecydują się na szczepienie, otrzymają dodatek, mający zrekompensować koszty związane ze szczepieniem - np. podróż czy wynajęcie dodatkowej opieki nad dzieckiem. Ponadto Lidl dostosuje harmonogramy tych pracowników, aby mogli swobodnie przyjąć szczepionkę.
Chętni się znajdą
Przyjęcie szczepionki przeciwko COVID-19 jest dobrowolne i, zgodnie z prawem, nie może być wymagane przez pracodawcę w trakcie pracy ani przy rekrutacji. Lidl zrobił jednak badania wśród swoich pracowników. Okazuje się, że prawie 80 proc. osób planuje się zaszczepić, gdy tylko będzie to możliwe.
Co o tym sądzicie? U nas też powinno się tak robić?
-
Szagówki, tarcioki, szaraki czyli kluskowy atlas Polski
-
W "New York Timesie" opublikowano przepis na carbonarę z pomidorami. Włosi oburzeni
-
Naleśniki i racuchy budyniowe to hit. Tym razem na budyniach zróbcie murzynka
-
5 najważniejszych zasad korzystania ze zmywarki
-
Pierogi robi się nie tylko w Polsce. Jak wyglądają te z innych krajów? Sprawdź, czy znasz wszystkie
- Kobiety-rakiety polskiej gastronomii
- Gastronomia otworzy się po Wielkanocy? "Jest wstępna zgoda"
- Jemy zdrowiej, a może przeciwnie? Co z gotowaniem i zakupami? Pandemia to masa zmian, ale... przywykliśmy
- Kampania promocyjna serków homogenizowanych OSM Piątnica
- Pizza z ananasem to profanacja? Jamie Oliver do swojej dodał winogrona. Fani w szoku